Zlepšující se ekonomická situace motivuje firmy více investovat do dlouhodobých zaměstnaneckých benefitů, především vzdělávání. Nejvíce na něj přispívají pražské firmy, a to o polovinu více než je celorepublikový průměr. Nejčastěji zaměstnance školí podniky v jazykových a PC dovednostech, které jsou pro ně nejvíce využitelné. Vyplývá to z výsledků pravidelného průzkumu ING Pojišťovny a Svazu průmyslu a dopravy.
Snaha o rozvoj zaměstnanců se stala pro mnoho firem již standardem. Vzdělávání jim tedy dnes nabízí 81 procent firem, nejčastěji v Praze (87 procent), nejméně často naopak na Moravě (76 procent). Vzdělávací kurzy jsou běžně k dispozici asi třetině zaměstnanců.
Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se
